Perun · korisnički vodič
Uloge i pristup
Uloge određuju koje evidencije korisnik može pregledati i koje zadatke može obavljati. Organizacijski opseg dodatno određuje za koje jedinice ili uposlenike je zadužen.
Tipične uloge
| Uloga | Tipični zadaci |
|---|---|
| Uposlenik | Vodi vlastitu evidenciju rada i odsustava i prati njen status. |
| Rukovodilac | Unosi ili pregleda evidencije za svoj organizacijski opseg i prati stanje tima. |
| Kadrovska služba | Upravlja podacima i postavkama godišnjeg odmora u skladu s dodijeljenim ovlaštenjima. |
| Sekretarica / kontrola evidencija | U trenutnom korisničkom interfejsu postoji ekran za pregled i kontrolu evidencija te obavještavanje. |
| Administrator | Podešava organizaciju, korisnike, pristup, role i sistemske parametre. |
Pristup prema organizacionoj strukturi
U Perunu se uloga može povezati s organizacijskim opsegom. Pri dodjeli pristupa treba primijeniti princip najmanjih potrebnih ovlaštenja: korisniku se dodjeljuju samo oni podaci i zadaci koji su mu potrebni za posao.
Važno: dokumentacija proizvoda opisuje kontrolora kao ulogu HR/finansija, dok trenutni interfejs koristi ekran „Sekretarica” za kontrolu i obavještenja. Zato ova stranica opisuje uočeno stanje aplikacije; konačan naziv i raspodjelu ovlaštenja treba potvrditi za izdanje koje organizacija koristi.
Status procesa
Unos i pregled evidencija su dostupni. Puni višestepeni workflow odobravanja, automatske validacije i objedinjena kontrolna tabla označeni su kao djelimični ili planirani u katalogu funkcija.